Heb jij een hart voor Young Creators en zou je graag een steentje bijdragen, maar vind je bijna alles interessant? Lijkt het je daarnaast vet om actief bij te dragen aan de toekomst van meer dan 30 duizend jonge ondernemers en makers? Mooi! Er is in de Board van Young Creators namelijk altijd ruimte voor goede generalisten en ambitieuze alleskunners. We willen je daarom alsnog graag uitnodigen om je CV en een motivatie met ons te delen.

De specifieke invulling van de rol is afhankelijk van je persoonlijke ambities en de openstaande vraagstukken binnen Young Creators. Om je een idee te geven van wat je eventueel gaat doen hebben we hieronder in grote lijnen uitgeschreven wat de rol mogelijk in kan gaan houden.

Wat ga je doen?

  • Als onderdeel van de Board van Young Creators bepaal je op strategisch niveau wat de komende jaren gaan doen om jonge makers in Nederland te helpen.
  • Meestal is de Board ongeveer verdeeld in ‘Algemeen’, ‘Events’ en ‘Online’, maar de uiteindelijke verdeling bepaal je samen met het team. Je krijgt enorm veel ruimte om eigen plannen te maken, en kan de projecten die goed bij je passen naar je toe trekken.
  • Naast het opzetten van nieuwe projecten en teams, zal je bestaande teams gaan begeleiden.
  • Toffe initiatieven bedenken, opzetten en bouwen om nog meer jonge ondernemers en makers in Nederland bij elkaar te brengen en te inspireren.
  • Samenwerken met een team vol met knettergoede, ambitieuze jonge mensen om een blijvende impact te maken op de Young Creators Community.

Wie ben jij?

  • Je bent een echte Young Creator: jong (<27), initiatiefrijk, ambitieus en kritisch. Daarnaast zit netwerken in je bloed en zie je overal kansen in plaats van problemen.
  • Binnen Young Creators geloven we sterk in een ondernemende mindset en hoewel alle Young Creators ondernemend zijn, hoef je niet per se een bedrijf te hebben. De mindset is belangrijker dat de KvK registratie.
  • Je bent flexibel op het gebied van tools. Het maakt je niet uit hoe onze huidige samenstelling van tools eruit ziet; je maakt je eigen keuzes, maar pikt nieuwe tools ook in no-time op.
  • Je bent autonoom, sterk in communicatie, planning en hebt een sterke work ethic en komt tot leven bij complexe vraagstukken en grote uitdagingen.
  • Je bent bereid en enthousiast om je voor langere periode voor de Young Creators Foundation in te zetten en dit samen met de rest van het team naar the next level te tillen.
  • Je hebt een passie voor het opbouwen van een netwerk en een uitgesproken mening over de manier waarop mensen samenkomen in de YC Community. Ervaring met het managen van een online en offline community is erg fijn maar niet verplicht.

Wat levert het je op?

  • Directe invloed op de toekomst van Young Creators en de ontwikkeling van meer dan 30.000 Nederlandse jonge ondernemers en makers.
  • Actief zijn binnen Young Creators levert je een gigantische boost op voor je netwerk. Je leert in een korte tijd enorm veel inspirerende mensen kennen uit allerlei verschillende toffe bedrijven en sectoren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan mensen en als Alexander Klöpping, Jelle Prins, Ali Niknam en veel meer inspirerende namen.
  • Een mogelijke werkplek in co-working spaces door heel Nederland, of aan de Amsterdamse grachten bij onze vrienden van StartDock.
  • Je zult samen gaan werken met een ongekend ambitieus team van jonge ondernemers en makers uit heel Nederland die zich met volle passie inzetten om het zo makkelijk mogelijk te maken om een ondernemend leven te leiden in Nederland.
  • De fast-paced cultuur van Young Creators zorgt ervoor dat je veel uitgedaagd wordt en vanuit een autonome rol snel veel verantwoordelijk opbouwt. Dit maakt werken bij YC niet alleen heel tof, maar vooral ook super leerzaam!
  • Voor deze functie is een vergoeding van €3.000,- beschikbaar op basis van vijf dagen per week. De hoogte hiervan zal afhangen van de beschikbaarheid en het takenpakket.

Wat is Young Creators?

Young Creators is een Nederlandse community voor creatieve, ambitieuze en ondernemende jongeren met meer dan 30.000 leden. Young Creators helpt deze jonge makers naar een toffe baan, hun eigen bedrijf of een nieuwe vaardigheid. Er zijn veel designers, developers, growth hackers en andere creatieven aanwezig, allemaal zijn ze eropuit om zichzelf verder te ontwikkelen. Young Creators verbindt deze groep met elkaar, met interessante bedrijven, coole events en leer ervaringen.

Hoe kan je solliciteren?

Stuur een mailtje naar jochem@youngcreators.co met daarin een kleine pitch over waarom jij de juiste persoon bent. Het is handig om hier ook een beknopte omschrijving van jouw ideeën en visie voor Young Creators aan toe te voegen. Het is leuk als je een CV en een portfolio meestuurt, maar we zien vooral graag een stuk van je persoonlijkheid en je ideeën over de invulling van de functie!