Head of Community

We zijn op zoek naar iemand die de komende jaren dé spil van onze community wil worden. Dat betekent vooral heel actief zijn in de community: veel chatten, veel reageren, maar ook veel koffie, biertjes en andere drankjes drinken met ambitieuze leeftijdsgenoten. Op die manier weet je altijd wat er nodig is om Young Creators beter te laten (net)werken en ondernemen en kan je zien wat we als stichting voor jonge makers en ondernemers moeten neerzetten.

Leergierigheid, communciatie- en netwerkdrang en flinke portie ambitie vinden we veel belangrijker dan een uitgebreid CV, al kan ervaring met het managen van een communities, online platforms, digitale communicatie of strategie wel helpen!

• Je belangrijkste taak is het goed functioneren van de community. Dat betekent dat de Young Creators elkaar vinden en helpen, maar ook dat de community actief is, de sfeer relaxed is en mensen uit de community graag meedenken met en over de Young Creators Foundation.
• Discord, Instagram, Twitter, WhatsApp, TikTok, Slack, Website - er zijn steeds meer online platforms waarop we actief (zouden moeten) zijn. Je denkt dus goed na over de manier waarop we welke platforms inzetten om onze community bij elkaar te brengen of te bereiken.

• Je bent een echte Young Creator: jong, initiatiefrijk, ambitieus en kritisch. Daarnaast zit netwerken in je bloed en zie je overal kansen in plaats van problemen.
• Binnen Young Creators geloven we sterk in een ondernemende mindset en hoewel alle Young Creators ondernemend zijn, hoef je niet per se een bedrijf te hebben. De mindset is belangrijker dat de KvK registratie.
• Je bent flexibel op het gebied van tools. Het maakt je niet uit hoe onze huidige samenstelling van tools eruit ziet; je maakt je eigen keuzes, maar pikt nieuwe tools ook in no-time op.
• Je bent autonoom, sterk in communicatie, planning en hebt een sterke work ethic en komt tot leven bij complexe vraagstukken en grote uitdagingen.
• Je bent bereid en enthousiast om je voor langere periode voor de Young Creators Foundation in te zetten en dit samen met de rest van het team naar the next level te tillen.
• Je hebt een passie voor het opbouwen van een netwerk en een uitgesproken mening over de manier waarop mensen samenkomen in de YC Community. Ervaring met het managen van een online en offline community is erg fijn maar niet verplicht.

• Directe invloed op de toekomst van Young Creators en de ontwikkeling van meer dan 30.000 jonge ondernemers en makers in de Young Creators Community.
• Actief zijn binnen Young Creators levert je een gigantische boost op voor je netwerk. Je leert in een korte tijd enorm veel inspirerende mensen kennen uit allerlei verschillende toffe bedrijven en sectoren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan mensen en als Alexander Klöpping, Jelle Prins, Ali Niknam en veel meer inspirerende namen.
• Een mogelijke werkplek in co-working spaces door heel Nederland, of aan de Amsterdamse grachten bij onze vrienden van StartDock.
• Je zult samen gaan werken met een ongekend ambitieus team van jonge ondernemers en makers uit heel Nederland die zich met volle passie inzetten om het zo makkelijk mogelijk te maken om een ondernemend leven te leiden in Nederland.
• De fast-paced cultuur van Young Creators zorgt ervoor dat je veel uitgedaagd wordt en vanuit een autonome rol snel veel verantwoordelijk opbouwt. Dit maakt werken bij YC niet alleen heel tof, maar vooral ook super leerzaam!
• Voor deze functie is een vergoeding beschikbaar. De hoogte hiervan zal afhangen van de beschikbaarheid en het takenpakket.

Young Creators is een Nederlandse community voor creatieve, ambitieuze en ondernemende jongeren met meer dan 30.000 leden. Young Creators helpt deze jonge makers naar een toffe baan, hun eigen bedrijf of een nieuwe vaardigheid. Er zijn veel designers, developers, growth hackers en andere creatieven aanwezig, allemaal zijn ze eropuit om zichzelf verder te ontwikkelen. Young Creators verbindt deze groep met elkaar, met interessante bedrijven, coole events en leer ervaringen.

Stuur een mailtje naar rick@youngcreators.co met daarin een kleine pitch over waarom jij de juiste persoon bent. Het is handig om hier ook een beknopte omschrijving van jouw ideeën en visie voor Young Creators aan toe te voegen. Het is leuk als je een CV en een portfolio meestuurt, maar we zien vooral graag een stuk van je persoonlijkheid en je ideeën over de invulling van de functie!